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Porto di Gioia Tauro | dopo 7 cause vinte, reintegrato lavoratore
La Corte di Cassazione ha posto la parola “fine” alla tormentata vicenda di un dipendente ingiustamente licenziato dalla società Sea Work Service, una delle aziende che fornisce servizi ai terminal portuali di Gioia Tauro. Il ricorso presentato dall’azienda è stato respinto, consentendo al lavoratore, affiliato alla Cgil, di mantenere il suo impiego dopo aver vinto in ben sette fasi di giudizio.
Inizialmente, il Tribunale di Palmi, con un’ordinanza seguita da una sentenza emessa al termine del giudizio di opposizione, aveva dichiarato la nullità del licenziamento per violazione di norme imperative. Il tribunale aveva ordinato il reintegro del lavoratore e il risarcimento del danno. Nonostante la società Sea Work Service avesse fatto ricorso alla Corte d’Appello di Reggio Calabria, questa ha confermato la sentenza di primo grado. Nonostante le sconfitte in tre fasi processuali, la Sea Work Service ha quindi presentato un ricorso in Cassazione, che è stato respinto.