Gioia Tauro (RC) |  Dopo ben 7 cause reintegrato un lavoratore ingiustamente licenziato

La Corte di Cassazione pone fine alla dolorosa vicenda di un dipendente ingiustamente licenziato dalla società Sea Work Service, un’azienda che fornisce servizi ai terminal portuali di Gioia Tauro. La Cassazione respinge il ricorso presentato dall’azienda, consentendo al lavoratore, affiliato alla Cgil, di mantenere il suo impiego dopo aver ottenuto la vittoria in sette diverse fasi del processo legale. Queste fasi includono tre relative al primo licenziamento e quattro al secondo, che è stato inflitto prima che il dipendente fosse reintegrato nel servizio.

Inizialmente, il Tribunale di Palmi aveva dichiarato la nullità del licenziamento per violazione di norme imperanti, ordinando il reintegro del lavoratore e il risarcimento del danno. La società Sea Work Service aveva presentato un reclamo presso la Corte d’Appello di Reggio Calabria, che alla fine aveva confermato la sentenza di primo grado nonostante la resistenza della società in tre fasi processuali. Nonostante le sconfitte nelle fasi precedenti, la Sea Work Service aveva successivamente presentato un ricorso in Cassazione.